Change Your Mind Kommunikationsagentur Biberach

Ihre Agentur für interne Kommunikation

Unterstützung für ihr projekt

Ihr Chef hat Ihnen gerade das nächste Projekt auf den Tisch gelegt? Ihre Kapazitäten für interne Kommunikation sind knapp und Sie brauchen Unterstützung?

Wir erarbeiten für Sie maßgeschneiderte Kommunikationskonzepte, die wir schnell und professionell umsetzen. Ob Digitalisierungsprojekt, Restrukturierung, Mitarbeitendenbefragung, interne Kampagne, Diversity-Programm oder Intranet Relaunch: Wir begleiten Ihr Projekt im Bereich interne Kommunikation von der Planung bis zum Abschluss.

Viele unserer Kund:innen vertrauen seit mehr als zehn Jahren auf unsere Erfahrung, unser strategisches Denken und unsere Textstärke.

Wir

Über Change Your Mind 

 

Seit unserer Gründung 2009 beraten wir unsere Kund:innen bei der internen Kommunikation, Change- und Unternehmenskommunikation. Von unseren historischen Büroräumen in Biberach aus betreuen wir Konzerne und Mittelständler bei nationalen und internationalen Projekten.

Um auch bei umfangreichen Aufgaben schnell und in hoher Qualität liefern zu können, haben wir ein Netzwerk aus Expert:innen unterschiedlicher Disziplinen aufgebaut. Erfahren Sie mehr über unser Team und unsere Partner:innen:

Lernen Sie uns in einem persönlichen Gespräch kennen!

Blog

Was die Unternehmenskommunika-tion für mehr Innovation tun kann 

Was die Unternehmenskommunika-tion für mehr Innovation tun kann 

Wer sollte Innovationen in Unternehmen vorantreiben? Eigentlich alle, oder? Wenn Ihr Euch fragt, welchen Beitrag Ihr als Kommunikator:innen zu mehr Innovation leisten könnt, dann findet Ihr hier einige Tipps. Zudem haben wir 15 konkrete Ideen für mehr Innovation zusammengestellt, mit denen Ihr die Innovationskraft Eures Unternehmens stärken könnt.

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Drei Basics, um Veränderungen besser zu kommunizieren

Drei Basics, um Veränderungen besser zu kommunizieren

Veränderungen gibt es immer wieder – von Personalwechsel, über Umstellungen im Organigramm bis hin zu Änderungen der Arbeitsumgebung. Oft ist es für Mitarbeitende und Führungskräfte nicht leicht, die Maßnahmen und Gründe nachzuvollziehen. Was hilft? Systematische, klare und verständliche interne Kommunikation! Die folgenden drei Basics helfen Euch dabei, strategisch und gut vorbereitet zu kommunizieren.

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Mitarbeitendenbefragung zu aufwendig? 6 schlankere Alternativen

Mitarbeitendenbefragung zu aufwendig? 6 schlankere Alternativen

Viele Unternehmen befragen ihre Mitarbeitenden regelmäßig – und das aus gutem Grund: Wer gehört wird und Verbesserungen anstoßen kann, fühlt sich wohler am Arbeitsplatz und ist produktiver. Aber eine Befragung (und vor allem der anschließende Verbesserungsprozess) ist aufwendig und weckt große Erwartungen. Geht es nicht auch schlanker? Wir meinen: klar! Hier stellen wir Euch sechs Alternativen zur klassischen Mitarbeitendenbefragung vor.

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Expert:innen

Wir sind immer an Expert:innen für interne Kommunikation und Veränderungskommunikation interessiert – und an Menschen, die es werden wollen.

Karriere

Als Arbeitgeber stellen wir hohe Ansprüche an uns selbst. Dazu gehören eine professionelle Arbeitsumgebung und Kommunikation auf Augenhöhe.

Referenzen

SIG

Interne Kommunikation

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Handtmann

Interne Kommunikation

Intranet

Veränderungskommunikation

Noscendo

Strategische Kommunikationsberatung

Marketingkommunikation

Media Relations

Bruno-Frey-Stiftung

Media Relations

Social Media

Transporeon

Interne Kommunikation

Intranet

Interimsmanagement Interne Kommunikation

Uhlmann

Marketingkommunikation

B2B Media Relations

Social Media

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+49 7351 82 95 245
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CHANGE YOUR MIND 
Silke Balsys
Schulstrasse 19
88400 Biberach